下列说法正确的有（）

【题目描述】

某企业本月应付职工薪酬总额为462000元，工资费用分配表中列示的产品生产人员工资为320000元，车间管理人员工资为70000元，企业行政管理人员工资为60400元，医务人员工资为11600元。作出分配职工薪酬的会计分录。

【我提交的答案】：借：生产成本 320000 管理费用 60400 管理费用 11600 贷：462000

【参考答案分析】：

借：生产成本——基本生产成本 320000 制造费用 70000 管理费用 72000 贷：应付职工薪酬——工资 462000

理人员工资为70000元，企业行政管理人员工资为60500元，医务人员工资为12600元，在建工程人员工资为58000元，专设的销售机构人员工资为8600元，编制月末分配工资费用的会计分录。（4分）

理人员工资为70000元，企业行政管理人员工资为60500元，医务人员工资为12600元，在建工程人员工资为58000元，专设的销售机构人员工资为8600元，编制月末分配工资费用的会计分录。(2分)

(1)根据“工资结算汇总表”列示，当月应付工资总额为1580 000，扣除企业已为职工代垫的医药费2 000元和受房管部门委托代扣的职工房租26 000元，实发工资总额为652 000元。要求做出向银行提取现金、发放工资、代扣款项的会计分录。 (2)上述工资总额中，根据“工资费用分配表”列示产品生产人员工资为560 000元，车间管理人员工资为50 000元，企业行政管理人员工资为60 000元，医务人员工资为l0 000元，编制月末分配工资费用的会计分录。

(1)根据“工资结算汇总表”列示，当月应付工资总额为1580 000，扣除企业已为职工代垫的医药费2 000元和受房管部门委托代扣的职工房租26 000元，实发工资总额为652 000元。要求做出向银行提取现金、发放工资、代扣款项的会计分录。

(2)上述工资总额中，根据“工资费用分配表”列示产品生产人员工资为560 000元，车间管理人员工资为50 000元，企业行政管理人员工资为60 000元，医务人员工资为l0 000元，编制月末分配工资费用的会计分录。

(1)根据“工资结算汇总表”列示，当月应付工资总额为1580 000，扣除企业已为职工代垫的医药费2 000元和受房管部门委托代扣的职工房租26 000元，实发工资总额为652 000元。要求做出向银行提取现金、发放工资、代扣款项的会计分录。 (2)上述工资总额中，根据“工资费用分配表”列示产品生产人员工资为560 000元，车间管理人员工资为50 000元，企业行政管理人员工资为60 000元，医务人员工资为l0 000元，编制月末分配工资费用的会计分录。

某企业根据“工资结算汇总表”列示，当月应付职工薪酬总额为680000元，扣除企业已为职工代垫的医药费2000元和受房管部门委托代扣的职工房租26000元，实发工资总额为652000元。上述工资总额中，根据“工资费用分配表”列示产品生产人员工资为570000元，车间管理人员工资为50000元，企业行政管理人员工资为60000元。

要求：

（1）编制向银行提取现金的会计分录。

A．借：生产成本 200 000 贷：应付职工薪酬——工资 200 000

B．借：制造费用 50 000 贷：应付职工薪酬——工资 50 000

C．借：管理费用 120 000 贷：应付职工薪酬——工资 120 000

D．借：销售费用 30 000 贷：应付职工薪酬——工资 30 000

某企业2007年1月有关职工薪酬的业务如下：

(1)本月应付职工：工资总额为450 000元。工资费用分配表中列示的产品生产人员的工资为300 000元，车间管理人员的工资为75 000元，企业行政管理人员的工资为75 000元。

(2)根据国家规定的计提标准，企业应向社会保险经办机构缴纳职工基本养老保险费共计45 000元，其中，应该计入基本生产车间生产成本的金额为30 000元，计入制造费用的金额为7 500元，计入管理费用的金额为7 500元。

(3)公司为部门经理级别的管理人员提供汽车免费使用。免费使用的汽车的每月折旧费 2 000元。

(4)公司为总经理租赁住房一套，房租为每月3 000元。

(5)企业每月为每个职工提供伙食补贴，总额为15 000元。其中车间生产工人10 000元，车间管理人员2 000元，行政管理人员3 000元。

(6)企业将自产的产品作为福利发放给职工，该批产品成本为80 000元，市场价格为 100 000元。企业适用的增值税率为17%。该企业生产工人占职工总数的70%，车间管理人员和厂部管理人员各占职工总数的15%。

(7)用银行存款支付职工工资450 000元，支付职工伙食补贴15 000元，支付房租3 000元。

(8)发放产品给职工，产品公允价值为100 000，成本为80 000。

要求：编制上述业务的会计分录(“应付职工薪酬”科目要求写出明细科目)

末分配9月份的应付职工薪酬，总额为100 000元。其中生产车间直接生产工人工资80 000元，车间管理人员工资10 000元，厂部管理人员工资4 000元，医务福利人员工资1 000元，销售部门人员工资3 000元，基建工程人员工资2 000元。 （2）根据本月已分配工资额的14%提取职工福利费。 （3）根据本月已分配工资额的5%提取社会保险费。 （4）根据本月已分配工资额的2%提取住房公积金。 （5）根据本月已分配工资额的2%提取工会经费 （6）根据本月已分配工资额的1.5%提取职工教育经费。 （7）职工张某报销医药费500元，用现金支付。 （8）企业会计人员5人，参加继续教育培训，每人学费200元，单位报销80%，用现金支付。 【要求】根据以上业务,进行相关账务处理。