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当今世界各国控制资本流动的主要方法有哪些？

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第1题

我国劳动法规定,试用期（)。A．包括在劳动合同期限中B．不包括在劳动合同期限中C．是否包括在劳动合同

我国劳动法规定,试用期()。

A．包括在劳动合同期限中

B．不包括在劳动合同期限中

C．是否包括在劳动合同期限中由用人单位决定

D．是否包括在劳动合同期限中由劳动者决定

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第2题

我国劳动法规定，试用期（)。A．包括在劳动合同期限中B．不包括在劳动合同期限中C．是否包括在劳动合同

我国劳动法规定，试用期()。

A．包括在劳动合同期限中

B．不包括在劳动合同期限中

C．是否包括在劳动合同期限中由用人单位决定

D．是否包括在劳动合同期限中由劳动者决定

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第3题

我国劳动法中对试用期的规定：劳动合同期限在一年以上不满三年的，试用期不得超过（）

A．半个月

B．1个月

C．3个月

D．6个月

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第4题

按照我国劳动法和劳动合同法的规定，劳动合同可以约定试用期。劳动合同期限3个月以上不满1年的，使用期可以是3个月。（)

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第5题

劳动合同的下列条款中，不属于劳动法规定的必备条款的是（)。

A．劳动报酬

B．劳动保护和劳动条件

C．劳动合同期限

D．试用期条款

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第6题

按照我国《劳动法》的规定，依法解除劳动合同属于（）

A．用人单位的权利

B．用人单位的义务

C．劳动者的权利

D．劳动者的义务

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第7题

根据《劳动法》规定，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过三个月。（)

根据《劳动法》规定，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过三个月。()

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第8题

按照劳动法规定，劳动合同期限在1年以上5年以下，试用期不得超过3个月。（)

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