我国《劳动合同法》规定,劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过3个月。()
第2题
A.劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月
B.劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月
C.劳动合同期限3年以上的,试用期不得超过6个月
D.劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期
第3题
《劳动合同法》规定,劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过()个月。
A.1
B.2
C.3
D.6
第4题
A.劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过2个月
B.劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过3个月
C.3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月
D.同一用人单位与同一劳动者,可以约定2次及以上试用期
第5题
A.劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期
B.劳动台同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过2个月
C.劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限
D.试用期结束后,不管是在劳动合同期限内,还是劳动合同续订,用人单位不得再约定试用期
第6题
A.劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期
B.劳动台同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过2个月
C.劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限
D.试用期结束后,不管是在劳动合同期限内,还是劳动合同续订,用人单位不得再约定试用期
第7题
《劳动合同法》规定,劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过()。
A.1个月
B.3个月
C.6个月
第8题
A.劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期
B.劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过2个月
C.劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限
D.试用期结束后,不管是在劳动合同期限内,还是劳动合同续订,用人单位不得再约定试用期
第9题
A.劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期
B.劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过2个月
C.劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限
D.试用期结束后,不管是在劳动合同期限内,还是劳动合同续订,用人单位不得再约定试用期
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