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[主观题]

在分析工资变动的效应时,假定休闲为正常品是否合理?如果对于某些家庭而言,休闲是劣等品,总效应将有何变动?

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第1题

无领导小组讨论的试题一般都是智能性的题目。()
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第2题

无领导小组讨论题目设计的一般流程。

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第3题

无领导小组讨论题目设计的一般流程包括:①聘请专家审查;②编写初稿;③进行试题复查;④试测;⑤选择题目类型;⑥反馈、修改、完善。排序正确的是()

A.①⑤②③④⑥

B.⑤②③①④⑥

C.④⑤②③⑥④

D.⑤②③①⑥④

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第4题

无领导小组讨论的题目设计的一般流程

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第5题

下列无领导小组讨论使用的试题形式中,()适用于指定角色的无领导小组讨论:A.开放式问题B.两难性问

下列无领导小组讨论使用的试题形式中,()适用于指定角色的无领导小组讨论:

A.开放式问题

B.两难性问题

C.操作性问题

D.资源争夺性问题

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第6题

无领导小组讨论试题的主要类型有哪些?
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第7题

无领导小组讨论题目为“一个好的领导应该具备什么素质?”这是一个()。A.两难式题目B.资

无领导小组讨论题目为“一个好的领导应该具备什么素质?”这是一个()。

A.两难式题目

B.资源争夺型题目

C.开放式题目

D.排序选择型题目

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第8题

无领导小组讨论中比较受欢迎的题目类型是:()

A.开放式

B. 操作式

C. 两难式

D. 排序式

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第9题

下列关于无领导小组讨论的说法,正确的是()。

A.无领导小组讨论在表面上没有领导,但实际上是可以私下指定一位领导者的

B.在实施无领导小组讨论时,最终将由全体参与讨论者共同评选出表现最好的一个人

C.在无领导小组讨论中使用的题目必须是答案具有很强冲突性的,这样才能激发讨论

D.要想实施有效的无领导小组讨论,必须在题目设计和评价者培训方面做好充分的准备

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第10题

无领导小组讨论的评分表包括()

A.评分标准

B.计时表

C.评分范围

D.讨论题目

E.讨论小组人数

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