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[主观题]

以主动权是否完全掌握在中央银行手中的角度分析,最优的金融调控工具是()。 A.存款准

以主动权是否完全掌握在中央银行手中的角度分析,最优的金融调控工具是()。

A.存款准备率政策

B.贴现政策

C.公开市场操作政策

D.利率政策

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第1题

转岗培训是在岗培训的主要类型之一,造成转岗的原因不包括()。A.企业经营规模与方向的变化B.员工不

转岗培训是在岗培训的主要类型之一,造成转岗的原因不包括()。

A.企业经营规模与方向的变化

B.员工不能胜任现在的工作,需要重新安置

C.员工对现在的工作感到厌倦,要求重新安置

D.企业生产技术进步

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第2题

转岗培训是在岗培训的主要类型之一,造成转岗的原因不包括()。A.企业经营规棋与方向的变化B.员工

转岗培训是在岗培训的主要类型之一,造成转岗的原因不包括()。

A.企业经营规棋与方向的变化

B.员工不能胜任现在的工作,需要重新安置

C.员工对现在的工作感到厌倦,要求重新安置

D.企业生产技术进步

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第3题

转岗培训是在岗培训的主要类型之一,造成转岗的原因不包括()。

A.企业经营规模与方向的变化

B.员工不能胜任现在的工作,需要重新安置

C.员工对现在的工作感到厌倦,要求重新安置

D.企业生产技术进步

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第4题

转岗培训是在岗培训的主要类型之一,造成转岗的原因不包括()。

A.企业经营规模与方向的变化

B.员工不能胜任现在的工作,需要重新安置

C.员工对现在的工作感到厌倦,要求重新安置

D.企业生产技术进步

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第5题

客服中心员工培训有()、员工在岗培训、员工转岗、待岗培训、()等四种培训类型。
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第6题

企业岗位培训包括()

A.在岗培训

B.转岗培训

C.离岗培训

D.岗前培训

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第7题

职业培训种类包括从业前培训、转业培训,还有A.学徒培训、在岗培训、转岗培训及其他职业性培训B.脱产

职业培训种类包括从业前培训、转业培训,还有

A.学徒培训、在岗培训、转岗培训及其他职业性培训

B.脱产培训、业余培训、转岗培训及其他培训

C.学徒培训、脱产培训、在岗培训及其他培训

D.业余培训、在岗培训、转岗培训及其他培训

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第8题

‍‍ 根据培训与工作的关系。员工培训可分为‍‍

A.岗前培训

B.转岗培训

C.在岗培训

D.脱产培训

E.企业外培训

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第9题

根据培训与工作的关系,员工培训可分为()。

A.岗前培训B,转岗培训

B.在岗培训

C.脱产培训

D.企业外培训

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