题目内容
（请给出正确答案）
一种有效沟通的福利模式的构成要素是（）。
A．企业要建立起福利基金
B．企业必须要宣传自己的福利目标，并确保任何一次沟通都能达到这些目标
C．员工应该正确地理解企业的福利目标
D．必须通过合适的渠道来传播这些信息
E．沟通的内容必须具体、完整，不能用那些有碍交流的复杂专业术语
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第1题
会计人员对省会计学会职业道德委员会的处理存有异议者，可以()。
A．向法院起诉
B．向财政部门申请行政复议
C．向中国会计学会职业道德委员会申请复议
D．向省会计学会申请复议
第2题
会计人员对省会计学会职业道德委员会的处理存有异议者，可以()。
A．向法院起诉
B．向财政部门申请行政复议
C．向中国会计学会职业道德委员会申请复议
D．向省会计学会申请复议
第3题
会计人员对省会计学会职业道德委员会的处理存有异议者，可以()。
A．向法院起诉
B．向财政部门申请行政复议
C．向中国会计学会职业道德委员会申请复议
D．向省会计学会申请复议
第4题
【题目描述】
会计人员对省会计学会职业道德委员会的处理存有异议者，可以( )。A．向法院起诉
B．向财政部门申请行政复议
C．向中国会计学会职业道德委员会申请复议
D．向省会计学会申请复议
| 【我提交的答案】： D |
| 【参考答案与解析】： 正确答案：C |
第7题
A．对甲的异议不予理会
B．裁定驳回甲的异议
C．应当裁定驳回乙的撤诉申请
D．可以裁定驳回乙的撤诉申请
第10题
B．乙可以向法院提出异议，由法院对异议理由进行实质审查
C．乙可以在法院作出驳回异议裁定前撤回异议，还可以在7日的期限内对撤回异议反悔
D．如果甲乙之间的督促程序因甲未在7日转向受理申请的人民法院表明不同意提起诉讼而转为诉讼程序之后，人民法院受理甲提出支付令申请的时间，即为向人民法院起诉的时间
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