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[主观题]

适用于施工条件正常、产品稳定、工序重复量大和统计工作制度健全的施工过程的人工定额制订方法为(

)。

A.比较类推法

B.统计分析法

C.经验估计法

D.技术测定法

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第1题

研究建设工程经济主要方法有()。

A.方案比较法

B.动态分析法

C.定性与定量相结合的方法

D.系统分析方法

E.程序分析法

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第2题

社区诊断中资料收集的方法有()

A.定量方法和定位方法

B.定性方法和定位方法

C.定向方法和定性方法

D.定量方法和定性方法

E.定量方法和定向的方法

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第3题

社区诊断中资料收集的方法有()

A.定量方法

B.定性方法

C.定向方法

D.定量方法和定性方法

E.定量方法和定向的方法

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第4题

确定渠道人员数量的方法有()

A.定量方法

B.定性方法

C.定量定性相结合的方法

D.参照法

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第5题

政策评估方法有定量方法和定性方法两种基本形式。()

政策评估方法有定量方法和定性方法两种基本形式。()

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第6题

战略控制通常采用的方法有()。 A.定性方法B.定量方法C.现场控制D.定性方法和定量方法

战略控制通常采用的方法有()。

A.定性方法

B.定量方法

C.现场控制

D.定性方法和定量方法

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第7题

社区诊断中资料收集的方法有A.定量方法B.定性方法C.定向方法D.定量

社区诊断中资料收集的方法有

A.定量方法

B.定性方法

C.定向方法

D.定量方法和定性方法

E.定量方法和定向方法

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第8题

人力资源需求预测方法主要有()。

A.定性方法

B.定量方法

C.定性和定量方法

D.复杂方法

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第9题

工作评价方法有多种形式,从整体上来评价一个岗位的方法是()

A.定性方法

B.定量方法

C.定性方法与定量方法相结合

D.以上选项都错误

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第10题

公共部门人力资源需求预测的方法有()。

A.预测方法

B.定性方法

C.定量方法

D.调查方法

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