题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
境内上市外资股采取记名股票形式,以外币标明面值,以外币认购、买卖。（)A．正确B．错误
境内上市外资股采取记名股票形式,以外币标明面值,以外币认购、买卖。()
A．正确
B．错误
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A．绩效改进
B．绩效沟通
C．绩效反馈
D．绩效辅导
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第3题
绩效计划的内容，说法错误的是（）
A．绩效计划开始执行前，管理者需要和员工针对员工的工作目标达成一致的合同
B．达成绩效合同的过程中，员工和管理者有必要进行真诚高效的双向沟通
C．只有管理者需要表达观点
D．不仅管理者需要表达观点，员工也需要积极参与沟通
第4题
在达成绩效合同的过程中，对绩效计划内容描述不正确的是（）。 A.管理者与员工有必要进行真诚高效
在达成绩效合同的过程中，对绩效计划内容描述不正确的是（）。
A.管理者与员工有必要进行真诚高效的双向沟通
B.管理者要向员工阐明组织的目标与部门的目标、管理者的期望以及员工的工作权限等
C.不但管理者需要表达自己的观点，员工也需要积极参与沟通，表达自己的看法
D.管理者不需要表达自己的观点，只需要针对员工的观点进行沟通，然后反馈给上级
第5题
在达成绩效合同的过程中，对绩效计划内容描述不正确的是（）。A.管理者与员工有必要进行真诚高效的
在达成绩效合同的过程中，对绩效计划内容描述不正确的是（）。
A.管理者与员工有必要进行真诚高效的双向沟通
B.管理者要向员工阐明组织的目标与部门的目标、管理者的期望以及员工的工作权限等
C.不但管理者需要表达自己的观点，员工也需要积极参与沟通，表达自己的看法
D.管理者不需要表达自己的观点，只需要针对员工的观点进行沟通，然后反馈给上级
第6题
在达成绩效合同的过程中，对绩效计划内容描述不正确的是（）。 A.管理者与员工有必要进行真诚高效
在达成绩效合同的过程中，对绩效计划内容描述不正确的是（）。
A.管理者与员工有必要进行真诚高效的双向沟通
B.管理者要向员工阐明组织的目标与部门的目标、管理者的期望以及员工的工作权限等
C.不但管理者需要表达自己的观点，员工也需要积极参与沟通，表达自己的看法
D.管理者不需要表达自己的观点，只需要针对员工的观点进行沟通，然后反馈给上级
第9题
（)是指上级主管与员工就绩效计划实施过程中遇到的问题进行实质性交流，在增进了解和信任的同时，给予员工必要的指导和建议，帮助员工顺利达成预期绩效目标的过程。
A．绩效辅导
B．绩效改进
C．绩效反馈
D．绩效沟通
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