题目内容
（请给出正确答案）
小儿头围与胸围两者几乎相等的年龄是
A．4个月
B．6个月
C．8个月
D．12个月
E．18个月
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“小儿头围与胸围两者几乎相等的年龄是A．4个月B．6个月C．8…”相关的问题
第1题
下列关于管理游戏的表述，不正确的是()。
A．趣味性较强，能够引发应聘者浓厚的参与兴趣
B．主要考查组织能力和专业技术能力
C．以游戏的形式要求应聘者活动
D．针对性、目的性较强
第2题
下列关于管理游戏的表述，不正确的是()。
A．趣味性较强，能够引发应聘者浓厚的参与兴趣
B．主要考查组织能力和专业技术能力
C．以游戏的形式要求应聘者活动
D．针对性、目的性较强
第4题
A．无领导小组讨论一般考察两方面能力：一是组织能力，二是专业和技术能力
B．文件筐测验是评价中心运用最广泛，而且被认为是最有效的一种评估方式
C．角色扮演主要是测评应聘者人际关系处理能力的情景模拟活动
D．管理游戏的针对性、目的性、趣味性比较强，能够引发应聘者浓厚的参与意识
E．评估人员与被试者最好比较熟悉，以便于相互信赖，降低评估成本
第5题
A．无领导小组讨论一般不指定主持人或召集人，成员可以地位平等地讨论问题
B．文件筐测验对时间的要求相对比较宽松，强调完成结果的质量
C．角色扮演主要是测评应聘者人际关系处理能力的情景模拟活动
D．评估人员一般为企业的直线经理或相关专家
E．管理游戏趣味性比较强，能引发应聘者浓厚的参与意识
第6题
A．无领导小组讨论一般不指定主持人或召集人，成员可以地位平等地讨论问题
B．文件筐测验对时间的要求相对比较宽松，强调完成结果的质量
C．角色扮演主要是测评应聘者人际关系处理能力的情景模拟活动
D．评估人员一般为企业的直线经理或相关专家
E．管理游戏趣味性比较强，能引发应聘者浓厚的参与意识
第7题
A．无领导小组讨论一般不指定主持人或召集人，成员可以地位平等地讨论问题
B．文件筐作业对时间的要求相对比较宽松，强调完成结果的质量
C．角色扮演主要是测评应聘者人际关系处理能力的情景模拟活动
D．评估人员一般为企业的直线经理或相关专家
E．管理游戏趣昧性比较强，能引发应聘者浓厚的参与意识
第8题
下列关于招聘中笔试法的陈述，正确的是（）。
A．能够全面考查应聘者的态度
B．评定的主观性大
C．可以大规模地对求职者进行评价
D．考查知识、技能和能力时，信度和效度比较高
E．耗费的时间比较多
第9题
下列关于招聘中笔试法的陈述，正确的是（）。
A．能够全面考查应聘者的态度
B．评定的主观性大
C．可以大规模地对求职者进行评价
D．考查知识、技能和能力时，信度和效度比较高
E．耗费的时间比较多
为了保护您的账号安全，请在“上学吧”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！
微信搜一搜
上学吧
微信搜一搜
上学吧
