题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
关于评价中心的陈述，正确的有（）
A.无领导小组讨论一般不指定主持人或召集人，成员可以地位平等地讨论问题
B.文件筐测验对时间的要求相对比较宽松，强调完成结果的质量
C.角色扮演主要是测评应聘者人际关系处理能力的情景模拟活动
D.评估人员一般为企业的直线经理或相关专家
E.管理游戏趣味性比较强，能引发应聘者浓厚的参与意识
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第5题
下列有关评价中心的陈述，正确的有（ ）。
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A.无领导小组讨论一般不指定主持人或召集人，成员可以地位平等地讨论问题
B.文件筐作业对时间的要求相对比较宽松，强调完成结果的质量
C.角色扮演主要是测评应聘者人际关系处理能力的情景模拟活动
D.评估人员一般为企业的直线经理或相关专家
E.管理游戏趣昧性比较强，能引发应聘者浓厚的参与意识
第6题
下列有关评价中心的陈述，正确的有（ ）。
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A.无领导小组讨论一般考察两方面能力：一是组织能力，二是专业和技术能力
B.文件筐测验是评价中心运用最广泛，而且被认为是最有效的一种评估方式
C.角色扮演主要是测评应聘者人际关系处理能力的情景模拟活动
D.管理游戏的针对性、目的性、趣味性比较强，能够引发应聘者浓厚的参与意识
E.评估人员与被试者最好比较熟悉，以便于相互信赖，降低评估成本
第9题
关于运用评价中心进行人员选拔的陈述，正确的是（ ）。
关于运用评价中心进行人员选拔的陈述，正确的是（ ）。
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A.在评价过程中应采用规范的评估形式
B.评估人员与被评估者应当非常熟悉
C.评估人员需要观察活动现场
D.评估双方要相互质疑’
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