题目内容
（请给出正确答案）
A.机械公司在本案中是本诉的原告、反诉的被告
B. 机械公司经人民法院传票传唤后，若无正当理由拒不到庭。人民法院对机械公司提起的诉讼按撤诉处理，对纺织公司提起的反诉可以缺席判决
C. 在开庭审理过程中，若纺织公司未经法庭许可，无正当理由中途退庭，对机械公司提起的诉讼，人民法院可缺席判决
D. 若机械公司申请撤诉，纺织公司提起的反诉也应一并按撤诉处理
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第5题
A．新公共管理理论
B．政府治理理论
C．现代公共行政理论
D．后现代公共行政理论
E．企业文化理论
第6题
A．对政府人才资源管理的约束规范要尽可能灵活、抽象。
B．对政府主体人力资源的管理，除一般法律外，还有专门法律。
C．政府人力资源管理不仅为了公共目的，也为私人目的。
D．政府人力资源管理的价值取向是“效率优先，兼顾公平”。
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