题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
公共人力资源管理的特殊性主要有()
A.系统性
B.权威性
C.法治性
D.公益性
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第2题
我国公共人力资源的规划过程主要包括()
A、分析组织内外环境的变化对组织发展与人力资源需要提出了什么样的要求
B、分析现有人力资源的状况
C、对组织未来的人力资源需求进行预测
D、组织人力资源规划的实施,并通过一定的指标,对人力资源规划的成果予以评估
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