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[判断题]

“从后归类”的原则是进行商品归类时优先使用的原则。()(2004年)此题为判断题(对,错)。

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第1题

绩效管理流程是一个完整的系统,它由绩效计划、绩效执行、绩效评价、绩效反馈四个环节构成。()

绩效管理流程是一个完整的系统,它由绩效计划、绩效执行、绩效评价、绩效反馈四个环节构成。()

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第2题

绩效考评的最后一个环节也是最关键的一个环节是()。

A.绩效考评工作计划

B.绩效考评工作流程

C.考评结果的反馈和运用

D.考评工作的评价

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第3题

绩效管理系统的最后一个环节是()。

A.绩效计划

B.绩效辅导

C.绩效评价

D.绩效反馈

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第4题

绩效反馈是绩效管理过程的最后一个环节。判断对错
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第5题

绩效管理流程是一个完整的系统,它由绩效计划、绩效执行、绩效评价、绩效反馈环节构成()
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第6题

绩效管理流程是一个完整的系统,它由()四个环节构成。

A.绩效计划

B.绩效执行

C.绩效评价

D.绩效反馈

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第7题

绩效管理的过程是一个循环,这个循环分为五步,最后一个环节是()

A.绩效计划与指标体系构建

B.绩效管理的过程控制

C.绩效反馈与面谈

D.绩效考核结果的应用

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第8题

绩效管理流程是一个完整的系统,它由()、绩效执行、绩效评价、绩效反馈四个环节构成。

A.绩效关系

B.绩效任务

C.绩效计划

D.绩效培训

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第9题

【单选题】绩效管理是一个全面完整的流程,它的第一个环节是:

A.制定绩效计划

B.开展绩效评估

C.组织员工执行绩效计划

D.改进绩效

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第10题

绩效管理流程的第一环节是()。
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