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[多选题]

绩效管理流程是一个完整的系统,它由()四个环节构成。

A.绩效计划

B.绩效执行

C.绩效评价

D.绩效反馈

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第1题

绩效管理流程是一个完整的系统,它由绩效计划、绩效执行、绩效评价、绩效反馈四个环节构成。()

绩效管理流程是一个完整的系统,它由绩效计划、绩效执行、绩效评价、绩效反馈四个环节构成。()

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第2题

绩效管理流程是一个完整的系统,它由()、绩效执行、绩效评价、绩效反馈四个环节构成。

A.绩效关系

B.绩效任务

C.绩效计划

D.绩效培训

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第3题

绩效管理流程是一个完整的系统,它由绩效计划、绩效执行、绩效评价、绩效反馈环节构成()
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第4题

绩效管理流程是一个完整的系统,它由绩效计划、绩效执行、绩效评价、绩效反馈环节构成()
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第5题

绩效管理是一个完整的系统,它主要包括四个主要的环节,其中最重要的环节是()。

A.绩效考核

B.绩效计划与目标

C.绩效辅导与实施

D.绩效反馈与沟通

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第6题

绩效管理流程是一个完整的系统,它是由绩效计划、绩效实施、绩效考核、()、绩效改进5个环节构成。

A.绩效调整

B.绩效反馈

C.绩效控制

D.绩效评估

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第7题

【单选题】绩效管理是一个全面完整的流程,它的第一个环节是:

A.制定绩效计划

B.开展绩效评估

C.组织员工执行绩效计划

D.改进绩效

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第8题

绩效控制流程是一个完整的系统,一般由()环节组成。

A.绩效计划

B.绩效实施

C.绩效考核

D.绩效反馈

E.绩效改进

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第9题

制定绩效计划是属于绩效管理流程的四个环节之一。
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