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[主观题]

"Struck...as appropriate" in Line 1, Paragraph 2 most probably means ______.A.seemed to be

"Struck...as appropriate" in Line 1, Paragraph 2 most probably means ______.

A.seemed to be appropriate

B.proved to be appropriate

C.happened to be appropriate

D.found to be appropriate

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第1题

在人力资源管理系统(SAP)中进行工资变动处理时提示“工资发放范围只能于工资发放期末才能变更”,最可能的原因是()。

A.未维护基本工资

B.未启动当月工资

C.未进行工资数据修正

D.启动计算并变动了当月工资

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第2题

在人力资源管理系统(SAP)中模拟工资时系统提示“不允许用零除”,最可能的错误原因是()。

A.未维护计划工作时间0007

B.未维护基本工资

C.未维护五险一金

D.计划工作时间0007在基本工资0008之后才维护

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第3题

在人力资源管理系统(SAP)中修改了下列哪项信息的历史数据不会导致回算()。

A.首次参加工作日期

B.计划工作时间

C.考勤工资接口信息

D.工龄津贴工资项

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第4题

在人力资源管理系统(SAP)中模拟工资时系统提示“不允许用零除”,最可能的错误原因是()。
在人力资源管理系统(SAP)中模拟工资时系统提示“不允许用零除”,最可能的错误原因是()。

A.未维护计划工作时间0007

B.未维护基本工资

C.未维护五险一金

D.计划工作时间0007在基本工资0008之后才维护

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第5题

【单选题】在“工资变动”中修改了工资数据,未进行重新计算和汇总就关闭“工资变动”时,()

A.系统不允许退出

B.系统提示计算和汇总

C.系统自动计算和汇总

D.系统不进行提示

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