题目内容
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[主观题]
定标的主要依据是（)。A．评标报告B．投标文件C．招标文件D．投标价格
定标的主要依据是()。
A．评标报告
B．投标文件
C．招标文件
D．投标价格
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A．未维护基本工资
B．未启动当月工资
C．未进行工资数据修正
D．启动计算并变动了当月工资
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第2题
在人力资源管理系统（SAP）中进行工资计算时提示“这是位真实的客户，已执行核查没有违背控制记录.工资核算已取消”，最可能的原因是（）。
A．未维护基本工资
B．未启动当月工资
C．未选择工资核算模式
D．未维护五险一金
第3题
在人力资源管理系统(SAP)中进行工资计算时提示“这是位真实的客户，已执行核查没有违背控制记录.工资核算已取消”，最可能的原因是()。
在人力资源管理系统（SAP)中进行工资计算时提示“这是位真实的客户，已执行核查没有违背控制记录.工资核算已取消”，最可能的原因是（)。
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A.未维护基本工资
B.未启动当月工资
C.未选择工资核算模式
D.未维护五险一金
第4题
在集团公司SAP-HR系统中，工资计算后提示“计算规则XPPF*/810不允许用零除”，可能是原因（）
A．基本薪酬被定界
B．未维护考勤
C．“工时数/期间”字段为空
D．工资应发数为零
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