题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
员工把人力资源培训开发看成是组织赠与他们的礼物,因而感激组织并以自己的努力和才能回报组织,这
属于人力资源培训开发的()效用。
A.竞争
B.礼物
C.连带
D.直接
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
A.竞争
B.礼物
C.连带
D.直接
第1题
除权(息)日的证券买卖,除了证券交易所另有规定的以外,按除权(息)价作为计算涨跌幅度的基准。()
第2题
除权(息)日的证券买卖,除了证券交易所另有规定的以外,按除权(息)价作为计算涨跌幅度的基准。()
第3题
除权(息)日的证券买卖,除了证券交易所另有规定的以外,按除权(息)价作为计算涨跌幅度的基准。()
A.正确
B.错误
第4题
除权(息)日的证券买卖,除了证券交易所另有规定的以外,按()作为计算涨跌幅度的基准。
A.除权(息)参考价
B.前开盘价
C.前收盘价
D.开盘价
第5题
除权(息)日的证券买卖,除了证券交易所另有规定的以外,按()作为计算涨跌幅度的基准。
A.前收盘价
B.新股股价
C.除权(息)价
D.今开盘价
第6题
除权(息)日的证券买卖,除了证券交易所另有规定的以外,按()作为计算涨跌幅度的基准。
A. 前收盘价
B. 新股股价
C. 除权(息)价
D. 今开盘价
为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!