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[主观题]

管理层人员的人力资源培训开发责任包括()。A.关注下属员工的职业生涯发展B.关注下属员工的报酬多

管理层人员的人力资源培训开发责任包括()。

A.关注下属员工的职业生涯发展

B.关注下属员工的报酬多少

C.提供给他们更多的职位

D.提供给他们更高的工资

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第1题

以下说法正确的是

A.Python是一种面向过程的编程语言。

B.Python代码需要编译为本地机器代码后才能执行。

C.Python是一种面向对象的编程语言。

D.在同等条件下,一般来说Python代码的执行速度要比C代码更快。

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第2题

下面关于Python语言特点的描述,错误的是?()

A.Python语言是通用的脚本语言

B.相对其他编程语言,Python语言简单、易学

C.Python语言是FLOSS之一,可以自由地进行改动

D.Python语言编写的程序是通过编译器编译成二进制代码再运行

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第3题

关于Python语言的注释代码,以下选项中描述正确的是()。

A、“此处为python注释代码

B、*此处为python注释代码

C、//此处为python注释代码

D、#此处为python注释代码

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第4题

以下说法正确的是________。

A、Python是解释执行的,代码需要先被解释器转换再执行。

B、一般情况下,Python的代码的执行速度相较于C代码显著地更快。

C、Python语言是Dennis Ritchie发明的。

D、Python语言不支持面向对象程序设计。

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第5题

对于假设检验,下列说法正确的是:()。
A.基于小概率事件原理

B.以结构风险最小为原则

C.知识和结果的不可解释性

D.主要用于分类问题的归类等

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第6题

如果我们要给餐饮业做数据分析和挖掘,那么在整个实际流程中,下列哪个步骤是耗时最长的?()
A.数据收集与清洗

B.明确数据挖掘目标

C.应用部署

D.模型构建与评估

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第7题

下列对决策树ID3算法的描述不正确的选项是?()
A.样本集的划分依据测试属性的取值进行

B.利用卡方检验来选择对因变量最有影响的自变量

C.基于信息熵来选择最佳测试属性

D.根据信息论理论,采用划分后样本集的不确定性作为衡量划分好坏的标准,用信息增益值度量不确定性

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