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[多选题]

下列属于会计确认的标准的有()。

A.可计量性

B.相关性

C.可靠性

D.确定性

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第1题

绩效受以下因素影响()

A.技能

B.激励

C.行为

D.机会

E.环境

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第2题

绩效的优劣受多种因素的影响,其中()是员工自身的、主观性的影响因素。

A.激励、环境

B.技能、激励

C.技能、机会

D.环境、机会

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第3题

根据管理学与心理学的研究,员工绩效由()来影响

A.他人

B.能力

C.激励

D.机会

E.环境

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第4题

影响绩效的主观因素是()。A能力B激励C机会D环境

影响绩效的主观因素是()。

A能力

B激励

C机会

D环境

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第5题

工作绩效的影响因素包括()。

A.激励

B.员工工作技巧与能力的水平

C.企业内部的客观条件

D.企业之外的客观环境

E.机会的偶然性因素

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第6题

绩效的优劣受多种因素的影响,其中()是员工的主观性影响因素。

A、激励、环境

B、激励、能力

C、个性、环境

D、技能、环境

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第7题

工作绩效的影响因素包括()。

A.激励

B.员工工作技巧与能力的水平

C.企业内部的客观条件

D.企业之外的客观环境

E.机会的偶然性因素

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第8题

工作绩效的影响因素有四个方面,即()。

A.激励、技能、环境、机会

B.激励、技术、环境、能力

C.激励、技能、环境、关系

D.激励、技能、环境、知识

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第9题

()作为影响员工绩效的因素,是通过改变员工的工作积极性来发挥作用的。

A.技能

B.激励

C.环境

D.机会

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