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[多选题]

甲公司是上海一家集团企业,其核心业务为批发外国高级品牌的休闲服及内衣。其他业务包括代理世界各地不同品牌的化妆品、手表和鞋。最近,甲公司购入了在国内拥有五家玩具连锁分店的乙公司,并与丙公司签订战略联盟协议参与餐饮业务。为配合甲公司的总体战略实施,甲公司可以选择的组织结构类型有()。

A.产品/品牌事业部制组织结构

B.职能制组织结构

C.M型企业组织结构

D.创业型组织结构

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第1题

尽管有些被录用的新员工有一定相关工作经验,但具体工作特点决定了他们仍须接受 ()。A.基础性培训B

尽管有些被录用的新员工有一定相关工作经验,但具体工作特点决定了他们仍须接受 ()。

A.基础性培训

B.特定性培训

C.适应性培训

D.非个性化培训

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第2题

尽管有些被录用的新员工有一定相关工作经验,但具体工作特点决定了他们仍须接受()。A.基础性培训

尽管有些被录用的新员工有一定相关工作经验,但具体工作特点决定了他们仍须接受()。

A.基础性培训

B.特定性培训

C.适应性培训

D.非个性化培训

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第3题

尽管有些被录用的新员工有一定相关工作经验,但具体工作特点决定了他们仍需接受 ()。A.定期

尽管有些被录用的新员工有一定相关工作经验,但具体工作特点决定了他们仍需接受 ()。

A.定期培训

B.专业性培训

C.适应性培训

D.非个性化培训

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第4题

尽管有些被录用的新员工有一定相关工作经验,但具体工作特点决定了他们仍须接受()。

A.定期培训

B.专业性培训

C.适应性培训

D.非个性化培训

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第5题

对员工的培训内容取决于企业在此阶段的需求,在实践中,尽管有些被录用的新员工有一定相关的工作经验,但具体工作特点决定了他们仍需接受()

A.A基础性培训

B.B特定性培训

C.C适应性培训

D.D非个性化培训

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第6题

在GE,认同企业战略被看作是头等大事,新员工参加培训后,决定是否录用,也要看是否能够接受公
司的战略发展规划。()

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第7题

新员工进入组织后,被安排了合适的职位,即为正式录用。

A.错误

B.正确

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第8题

下列对不充分授权员工描述正确的是()

A.刚进公司缺乏工作经验的新员工

B.有一定工作经验,但技能欠缺的部下

C.具有相当经验和技能的员工

D.部门(公司)的核心员工,重点培养对象

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第9题

质检员应当有一定的专业知识和经验,以上本公司相关岗位的工作经验或年以上相关工作经验,有接受外部审计的经验更佳()

A.两年

B.三年

C.五年

D.六年

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