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[多选题]

仲裁裁决作出后,撤销仲裁裁决必须符合的条件有()。

A.提出撤销仲裁裁决申请的主体必须是仲裁当事人

B. 必须向有管辖权的人民法院提出撤销的申请

C. 当事人申请撤销仲裁裁决的,应当自收到裁决书之日起3个月内提出

D. 必须有证据证明仲裁裁决有法律规定的应予撤销的情形

E. 当事人申请撤销仲裁裁决的,应当自收到裁决书之日起6个月内提出

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第1题

公平理论的主要内容是什么?对人力资源管理有什么意义?
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第2题

关于人力资源管理与人事管理区别的说法,错误的是()。

关于人力资源管理与人事管理区别的说法,错误的是()。

A.人事管理先于人力资源管理出现

B.与人事管理不同,人力资源管理认为人不再是物质资源的附属物

C.人力资源管理更多地关注如何降低人力成本

D.人力资源的视野比人事管理广阔

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第3题

关于人力资源管理与人事管理区别的说法,错误的是()。A.人事管理先于人力资源管理出现B.与

关于人力资源管理与人事管理区别的说法,错误的是()。A.人事管理先于人力资源管理出现B.与人事管理不同,人力资源管理认为人不再是物质资源的附属物C.人力资源管理更多地关注如何降低人力成本D.人力资源的视野比人事管理广阔

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第4题

较早地将效用分析应用于人力资源管理的学者是()。

A.泰勒

B.韦恩·卡肖

C.拉塞尔

D.特鲍格

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第5题

关于人力资源管理与人事管理区别的说法,错误的是()。[2009年真题]A.人事管理先于人力资源管理

关于人力资源管理与人事管理区别的说法,错误的是()。[2009年真题]

A.人事管理先于人力资源管理出现

B.与人事管理不同,人力资源管理认为人不再是物质资源的附属物

C.人力资源管理更多地关注如何降低人力成本

D.人力资源的视野比人事管理广阔

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第6题

人力资源管理需要在激励机制中更多地强调团队合作,鼓励员工之间的相互帮助。()
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第7题

工作分析的结果应用涉及()

A.应用于管理层

B.应用于各层级员工

C.应用于人力资源管理

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第8题

人力资源管理需要在激励机制中更多地强调团队合作,鼓励员工之间的相互帮助。()
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第9题

人力资源管理需要在激励机制中更多地强调团队合作,鼓励员工之间的相互帮助。()
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第10题

人力资源管理需要在激励机制中更多地强调团队合作,鼓励员工之间的相互帮助。

A.错误

B.正确

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