题目内容
（请给出正确答案）
（五）
某公司是一家合资企业，在成立之初仅有十几人，经过几年的发展壮大，员工已经扩充到几百人，但是随着公司规模的扩大，企业内部的管理弊端也逐渐暴露出来。在公司早期人员较少时，工资经常是由上层几个领导共同商量决定，当人员数量激增以后，这种老办法就不灵了，公司领导决定对企业的薪酬进行改革，制定一套既能体现公平性，又能体现竞争性的薪酬体系。
91.薪资设立的步骤包括（）。
A.付酬原则的拟定
B.绩效指标的分解
C.工作分析与工作评价
D.地区/行业的薪资调查
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第1题
要求会计人员树立服务意识，提高服务质量，努力维护和提升会计职业的良好职业形象，形成“我为人人，人人为我”的统一而和谐的整体。
A．遵纪守法
B．强化服务
C．忠于职守
D．准确及时
第4题
强化服务要求会计人员（）。
A.树立服务意识
B.提高服务质量
C.维护会计职业良好的社会形象
D.提升会计职业良好的社会形象
第5题
下列()会计职业道德原则要求会计人员树立服务意识，提高服务质量，努力维护和提升会计职业的良好社会形象。
A．爱岗敬业
B．客观公正
C．提高技能
D．强化服务
第6题
强化服务要求会计人员（）。
A．树立服务要求意识
B．提高服务质量
C．维护会计职业良好的社会形象
D．提升会计职业良好的社会形象
第7题
强化服务要求会计人员（）。
A．树立服务要求意识
B．提高服务质量
C．维护会计职业良好的社会形象
D．提升会计职业良好的社会形象
第8题
强化服务要求会计人员（）。
A．树立服务要求意识
B．提高服务质量
C．维护会计职业良好的社会形象
D．提升会计职业良好的社会形象
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