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[判断题]
外贸部和电商部晋级考核以月度为周期进行计算，两月统一计算（）
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A.一年 半年
B.月度 一年
C.半年 一年
D.月度 半年
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第2题
项目安全生产目标责任书以（）为周期进行考核，考核工作由目标下达单位的安全生产监督管理部负责实施，并按照责任书约定进行奖罚，奖罚应根据安全生产责任履行情况分配到被考核单位的领导与部门
A.周
B.月度
C.季度
D.年
第4题
成都商管公司搭建以关键绩效指标（）+目标与关键结果（）为核心，月度+半年/全年为考核周期的组织考核指标体系和指标评估体系。在员工考核结果的呈现上，采用（）和
A.KPA、OKR、绩效评定、排序
B.KPI、OKR、强制分级、排序
C.KPA、KCI、绩效评定、排序
D.KPI、KCI、强制分级、排序
第6题
成本月度考核周期以月度为单位，每月（）日前各地区公司合约部提交资料（如需）至集团成本中心，成本中心在月底前完成相应考核沟通并确定分数及排名，其中目标成本占比为
A.20 20%
B.25 20%
C.20 25%
D.25 25%
第7题
常规备货量由电商公司及各事业部根据产品销售历史数据和市场计划安排确定品种及备货量，原则上为月度需求量。电商公司及各事业部如需对产品需求量有较大的调整，须提前 1 个月书面通知物流中心，物流中心对接有限公司（）对常规备货计划进行相应调整
A.生产管理部
B.质量部
C.物资供应部
D.包装车间
第10题
以下说法正确的是（）
A.网页差评负激励1000元，规定时间内不追评追加1000元
B.月度两单季度三单取消天猫操作资质
C.预约不及时负激励500元，安装不及时负激励500元
D.电商的考核周期是1-31号
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