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我国指导保险代理职业道德建设的纲领性的现行文件是()。A.《保险代理机构管理规定》B.《
[主观题]

我国指导保险代理职业道德建设的纲领性的现行文件是()。A.《保险代理机构管理规定》B.《

我国指导保险代理职业道德建设的纲领性的现行文件是()。

A.《保险代理机构管理规定》

B.《中华人民共和国保险法》

C.《保险代理从业人员执业行为守则》

D.《保险代理从业人员职业道德指引》

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第1题

在()(美国国防部开发的)中,考评者要从四个行为选项为一组的众多选择组群中选择出最能反映与最不能反映被考评的两个行为选择项.

A.利克特量表

B.人事测评量表

C.强迫选择量表

D.霍兰德职业兴趣量表

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第2题

在队列研究中,调查对象应选择在队列研究中,调查对象应选择()

A.在有该种疾病者中,选择有、无某种暴露的两组人群

B.在有该种疾病者中,选择有某种暴露的为一组;在无该种疾病者中,选择无某种暴露的为另一组

C.在无该种疾病者中,选择有某种暴露的为一组;在有该种疾病者中,选择无某种暴露的为另一组

D.在无该种疾病者中,选择有、无某种暴露的各为一组

E.任选有、无某种暴露的各为一组

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第3题

()是用一系列的形容性或描述性的语句,说明员工的各种具体的工作行为和表现,并将这些语句分别列入量表中,作为考评者评定的依据

A.关键事件法

B.行为锚定量表法

C.行为观察法

D.加权选择量表法

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第4题

()是用一系列的形容词或描述性的语句,说明员工的各种具体的工作行为和表现,并将这些语句分别列入量表中,作为考评者评定的依据。

A.关键事件法

B.行为锚定量表法

C.行为观察法

D.加权选择量表法

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第5题

数字人事的框架体系中“四个支柱”中领导胜任力不包括的内容有()

A任职考察测评

B试用期管理测评

C专项考评测评

D现实表现测评

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第6题

队列研究中调查对象应选择

A、在有该病者中,选择有、无某种暴露因素的两个组

B、在有该病者中,选择有某种暴露因素的为一组,在无该病者中,选择无某种暴露因素的为另一组

C、病者中选择有某种暴露因素的为一组,在有该病者中选择无某种暴露因素的为另一组

D、在无该种疾病者中,选择有、无某种暴露的各为一组

E、任选有、无暴露的两个组

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第7题

()是要求评定者根据某一工作行为发生的频率或次数的多少,对被评定者打分的绩效考评方法。

A.关键事件法

B.行为锚定量表法

C.行为观察法

D.加权选择量表法

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