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[主观题]
培训与开发效果评估中应用最广的是层次评估模型,把评估内容分为反应、学习、行为、结果、投资收益等
五个方面评估。其中最基本、最常用的评估方式是()。
A.反应评估
B.学习评估
C.工作行为评估
D.结果评估
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A.反应评估
B.学习评估
C.工作行为评估
D.结果评估
第7题
从伊朗高原经阿富汗逐渐入侵印度河中上游和恒河上游,创造吠陀时代历史的是()。
A.苏美尔人
B.雅利安人
C.达罗毗荼人
D.安息人
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