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[主观题]

高热不退,烦闷躁扰,手足抽搐,发为痉厥,甚则神昏,舌绛而干,或舌焦起刺,脉弦而数。方剂选用A.镇肝熄

高热不退,烦闷躁扰,手足抽搐,发为痉厥,甚则神昏,舌绛而干,或舌焦起刺,脉弦而数。方剂选用

A.镇肝熄风汤

B.天麻钩藤饮

C.羚角钩藤汤

D.大定风珠

E.地黄饮子

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第1题

是对工作行为以及工作结果的一种反映,也是员工内在素质和潜能的一种体现。

A.绩效管理

B.评价

C.绩效考核

D.绩效

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第2题

()是对工作行为以及工作结果的一种反映,也是员工内在素质和潜能的一种体现。

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第3题

下列关于绩效的说法正确的有()

A.绩效是对工作行为以及工作结果的一种反映,也是员工内在素质和潜能的一种体现

B.从管理学的角度来看,绩效是企业期望的结果

C.绩效是企业对个人的承诺

D.薪酬是个人对企业的承诺

E.个人绩效的达成并不意味着企业绩效的实现

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第4题

下列关予绩效的说法,正确的是()。 A.绩效是组织对个人的一种承诺B.绩效是员工内在素质和潜能的

下列关予绩效的说法,正确的是()。

A.绩效是组织对个人的一种承诺

B.绩效是员工内在素质和潜能的一种体现

C.个人绩效的达成意味着组织绩效的达成

D.绩教是员工个人承担的一种责任,与他人无关

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第5题

下列关予绩效的说法,正确的是()。 A.绩效是组织对个人的一种承诺B.绩效是员工内在素质

下列关予绩效的说法,正确的是()。

A.绩效是组织对个人的一种承诺

B.绩效是员工内在素质和潜能的一种体现

C.个人绩效的达成意味着组织绩效的达成

D.绩教是员工个人承担的一种责任,与他人无关

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第6题

关于绩效的说法,正确的是()。A.绩效是组织对个人的一种承诺B.绩效是员工内在素质和潜能的

关于绩效的说法,正确的是()。A.绩效是组织对个人的一种承诺B.绩效是员工内在素质和潜能的一种体现C.个人绩效的达成意味着组织绩效的达成D.绩效是员工个人承担的一种责任,与他人无关

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第7题

关于绩效的说法,错误的是()

A.绩效是对工作行为和工作结果的一种反映

B.绩效在一定程度上反映了员工的素质

C.绩效是组织对员工个人的一种承诺

D.个人绩效是企业绩效实现的根基

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