对施工方案的质量控制包括编制工程所采用的新技术、新工艺、新材料的（)和质量管理方案。A．施工组

A．福利薪酬

B．员工福利

C．福利奖金

D．员工津贴

A．津贴主要是为了补偿员工特殊和额外的劳动消耗而支付给员工的补偿性薪酬

B．福利则是企业为员工提供的另一种补充性薪酬，以便为员工提供各种与生活质量保障、工作生活平衡相关的物质补偿与服务形式

C．狭义的薪酬一般包括基本薪酬、奖金、津贴、福利和员工获得的各种非货币形式的满足等

D．奖金则是根据绩效考核给予的业绩薪酬和激励薪酬

A．基本薪酬是向员工支付的相对稳定的经济性报酬

B．基本薪酬类型包含职位薪资制、技能薪资制、绩效薪资制

C．福利和服务不是以员工向组织提供的工作时间为计算单位

D．可变薪酬是薪酬系统中与绩效直接挂钩的经济性报酬

A．补偿薪酬

B．激励薪酬

C．福利薪酬

D．基本薪酬

A．A基本薪酬

B．B奖金

C．C津贴

D．D福利

A．工作时间

B．间接关系

C．公休时间

D．直接关系

E．运营阶段

A．基本薪酬

B．非工作时间报酬

C．可变薪酬

D．基本福利