与企业生产效益比较，财政支出效益特点有()。

A．双因素理论

B．弗鲁姆的期望理论

C．强化激励理论

D．目标激励理论

A．需要层次理论

B．双因素理论

C．期望理论

D．公平理论

E．波特和劳勒的激励模式

以下理论中属于内容型激励理论的是()

A成就激励论

B强化理论

C公平理论

D期望理论

A．目标设置理论

B． 权力、情谊、成就理论

C． 激励—保健双因素理论

D． 需要层次理论

A．奥德费ERG理论属于工具型激励理论

B．赫兹伯格的双因素理论属于内容型激励理论

C．行为学派的强化理论属于过程型激励理论

D．马斯洛需要层次理论属于过程型激励理论

下列选项中，属于内容型激励理论的是（）。

A.公平理论

B.期望理论

C.成就需要理论

D.强化理论

当代人力资源管理的基本理论包括()。

A人力资本理论

B人才产权理论

C知识管理理论

D目标激励理论

A需要层次理论

B成就需要理论

CERG理论

D公平理论

E双因素理论