下列关于利润表的说法中正确的有（）。

A．进取型

B．回避型

C．创新型

D．综合型

A．古·麦卡锡

B．莱纳德·布龙菲尔德

C．温德尔·斯密

D．菲利普·科特勒

A管理层制定期待值

B主管们学习新的技能

C雇员使用职业生涯开发工具

D领导层以身作则培养雇员

A．要加强和扩大对处于职业生涯中期阶段雇员的人力资本投资

B．准确掌握每个雇员的具体情况和培训需求

C．根据不同雇员的情况和需求，采取不同的对策和教育培训方式和内容

D．动态管理的原则

A．进取型

B．安全型

C．攀登型

D．自由型

E．平衡型

国学者()归纳总结出四种需求的类型，一是规范性的需求；二是感觉性需求；三是表达性需求；四是比较性的需求。

A．法 涂尔干

B．美 罗夫曼

C．英 沃克

D．英布赖德肖

E．德滕尼斯

A．德尔斐法的主要目的是通过一系列精心设计的问卷获取专家成员的一致意见

B．德尔斐法最早由美国专家德尔斐提出

C．德尔斐法使个人更倾向于为项目的最终成功而努力

D．德尔斐法在20世纪50年代开始广泛应用

A．两者没有关系。

B．内职业生涯是外职业生涯发展的前提，带动并制约外职业生涯的发展。

C．外职业生涯是内职业生涯发展的前提。

D．外职业生涯在职业生涯成功中具有关键作用。