企业进行坏账核算时,估计坏账损失的方法有()。

人力资源信息系统服务于组织的主要目标不包括（）。

A.规范人力资源管理信息来源

B.提高员工工作效率

C.为企业领导决策提供帮助

D.提高人力资源管理的工作效率

A．人力资源管理专业人才

B．信息技术专业人才

C．财务管理专业人才

D．信息管理专业人才

E．行政管理专业人才

A．高效

B．实效

C．实用

D．实质

E．经济

A．行政信息资源管理法律制度

B．行政信息机构组织管理法律制度

C．行政信息安全法律制度

D．行政信息保密法制制度

E．国际信息合作与交流法律制度

A．行政手段和伦理道德

B．伦理道德和法律手段

C．行政手段和法律手段

D．文化素质和法律手段

信息资源管理的目标是为实现组织的整体目标服务的。( )

对于一个企业组织来说，信息资源管理的主要目标是()。

A．支持基层作业

B．支持新产品开发

C．支持生产计划安排

D．支持高层决策

人力资源管理开发的手段不包括（）。

A.法律手段

B.行政手段

C.科技手段

D.经济手段

A．坚持市场导向

B．减少行政干预

C．改革推进

D．需求引领