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[主观题]

（)是指组织中人力资源体系不同元素间对个体作用的一致性。A．时间一致性B．空间一致性C．员工之间的

是指组织中人力资源体系不同元素间对个体作用的一致性。

A．时间一致性

B．空间一致性

C．员工之间的一致性

D．个体员工的一致性

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第1题

分析天平未处于水平状态可以通过调节（）使其水平

A．调节天平横粱两边的重心铊

B．调节天平开启开关手柄后的调零杆

C．调节底板上的前两个天平脚

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第2题

双盘分析天平用（）来调节天平空载时的平衡位置———零点。

A．重心调节螺丝

B．指针

C．平衡调节螺丝

D．三把棱形刀

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第3题

电光分析天平使用前的操作检查内容主要包括：先调天平的“水平度”，在检查调节天平的“零点”，然后检查调节天平的感量。（)

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第4题

调节天平的（），可以调节天平灵敏度。

A．重心螺丝

B．阻尼盒位置

C．零点螺丝

D．水平位置

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第5题

分析天平底盘下的垫脚螺丝是调节天平零点的。（)

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第6题

电子分析天平称量时，操作第一步一般是检查、调节天平水平。（） A.正确 B.错误

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第7题

下列电子分析天平使用操作正确的是

A．调节天平水平

B．手直接拿称量瓶

C．打开天平门进行称量

D．未预热天平就称量

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