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[判断题]

绩效工资不同于基本工资,属于激励性收入,依据考核结果进行发放()

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第1题

关于薪酬,下列说法正确的有()

A.绩效工资是一次性的

B.基本工资属于货币性收益

C.激励工资只关注长期绩效

D.福利保险属于非货币性收益

E.基本工资反映了岗位或技能的价值

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第2题

关于薪酬,下列说法正确的是()

A.绩效工资是一次性的

B.基本工资属于货币性收益

C.激励工资只关注长期绩效

D.福利保险属于非货币性收益

E.基本工资反映了岗位或技能的价值

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第3题

管理人员的月度收入有哪几项组成()

A.基本工资

B.绩效工资

C.绩效激励

D.创新激励

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第4题

《工资激励管理办法》:通过的动态管理,实现对员工的收入调节,提高激励效果()

A.基本工资

B.加班费

C.绩效调节工资

D.主体工资

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第5题

员工的薪酬构成主要包括()

A.基本工资

B.绩效工资

C.浮动工资

D.激励性报酬

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第6题

股票期权属于()。

A.基本工资

B.绩效工资

C.激励工资

D.员工福利保险

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第7题

团队工资的主要组成要素包括()

A.基本工资

B.激励性工资

C.技术工资

D.绩效认可奖励

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第8题

下列属于间接性薪酬的是()。

A.绩效工资

B.激励工资

C.带薪休假

D.基本工资

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第9题

股票期权属于()

A.绩效工资

B.基本工资

C.员工保险福利

D.激励工资

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第10题

团队工资的主要组成要素不应当包括()。

A.基本工资

B.技术工资

C.激励性工资

D.绩效认可奖励

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第11题

股票期权属于()。A.基本工资B.绩效工资C.激励工资D.员工保险福利

股票期权属于()。

A.基本工资

B.绩效工资

C.激励工资

D.员工保险福利

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