将才生的工资不计入权责成本（）

将才生的工资不计入权责成本（）

将才生的工资不计入TO表（）

将才生的工资不计入TO表（）

培养期内管培生工资、福利、津贴、奖金（不包含增量、专项奖等额外奖励）不计入各用人部门成本，因本岗位工作产生的费用由相应单位承担（）

培养期内管培生工资、福利、津贴、奖金（不包含增量、专项奖等额外奖励）不计入各用人部门成本，因本岗位工作产生的费用由相应单位承担（）

社保服务费不计入权责成本（）

社保服务费不计入权责成本（）

在经济分析中，以影子工资作为劳动力费用，不计入经营成本。（)

只考虑某项开支是不是职工的劳动报酬，不考虑其经费来源和支付形式。也就是说，只要是职工的劳动报酬，其费用不论是由工资科目开支的，还是工资科目以外的经费开支的；不论是计入成本的，还是不计入成本的；不论是以货币形式支付的，还是以实物形式支付的都应计入工资总额统计（）

计件工资不包含工龄、学历补贴、法定假，即工龄、学历补贴、法定假作为工资补贴的形式发放，发放标准按公司薪酬政策执行，计入门店工资成本（）

短期债券投资的下列会计处理中,与长期债券投资会计处理不同的是()。