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[单选题]

面试人员分类中,军人有什么样的特点()

A.独立自主,求知欲强

B.执行力强

C.抗压能力弱

D.眼高手低

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第1题

军队文职面试核心特点有面试形式多样、重视考生军人气质、重点考查人岗匹配、专业性很强()
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第2题

我国职业分类中不属于第七大类的有()

A.军人

B.专业技术人员

C.办事人员

D.服务业人员

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第3题

形式美法则中的比例法则,有那几个分类?分别有什么样的特点?

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第4题

男命中七杀很旺,我们会建议他从事什么样的职业可以更好的发挥命局中的能量()

A.老师

B.营销人员

C.警察

D.医生

E.军人

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第5题

统计调查有哪些分类?它们有什么特点?运用于什么样的社会经济现象?

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第6题

面试快产品具有什么样的特点()

A.招聘效率高

B.减少事务性工作

C.节约招聘成本

D.提升企业雇主品牌

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第7题

下述中()不属于我国职业分类大类。

A.商业及服务类人员

B.军人

C.学生

D.不便分类的其它人员

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第8题

面试人员问一些与当前工作紧密相关的情景问题,询问应聘者在以往工作中碰到类似的情景采取过什么样的行动,根据事先拟定的评分规则给应聘者打分。此种面试技术被称为()面试

A.行为描述

B.非结构化

C.情景模拟

D.结构化

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第9题

面试应届大学生我们需要了解的问题有()

A.在校期间学习成绩怎么样有没有取得什么奖项或者证书

B.在学校中参加过学生会和社团吗担任过什么角色吗

C.家里人对你从事销售工作有什么意见吗

D.接下来的2-5年,你想得到什么样的发展

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第10题

什么样的人可以实施心肺复苏()

A.医务工作者

B.获得急救培训证书的人

C.军人、武警

D.每个在场的有急救常识的人

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第11题

面试问请问你有什么样的工作观你该怎么说

面试问题:请问你有什么样的工作观?如何回答

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