题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

关于人力资源管理人员的能力和素质,正确的陈述是()。

关于人力资源管理人员的能力和素质,正确的陈述是()。此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析,谢谢

查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“关于人力资源管理人员的能力和素质,正确的陈述是()。”相关的问题

第1题

对照《条例》修订前后的内容变化,不难发现,新《条例》坚持______作为“负面清单”,强调他律,重在立规。

A.纪法分开、纪在法前、纪严于法

B.纪法结合、法在纪前、法严于纪

C.纪法分开、法在纪前、法严于纪

D.纪法结合、纪在法前、纪严于法

点击查看答案

第2题

修订后的《纪律处分条例》坚持纪法分开、纪在法前、纪严于法,强调他律,重在立规。()

修订后的《纪律处分条例》坚持纪法分开、纪在法前、纪严于法,强调他律,重在立规。()

点击查看答案

第3题

坚持()、纪在法前,实现纪法分开,是思想认识的一次飞跃,是管党治党的理念创新。

A.纪严于法

B.法严于纪

C.规严于法

D.法严于规

点击查看答案

第4题

要把纪律建设摆在更加突出位置,坚持()。

A.纪严于法、纪在法前

B.纪高于法、纪在法前

C.纪重于法、纪在法前

D.纪大于法、纪在法前

点击查看答案

第5题

坚持把党的纪律挺在前面,纪在法前,纪严于法。()

坚持把党的纪律挺在前面,纪在法前,纪严于法。()

点击查看答案

第6题

执行党的纪律和执行国家法律的关系包括()

A.纪严于法

B.法严于纪

C.纪在法前

D.纪法贯通

E.纪法分开

点击查看答案

第7题

《中国共产党纪律处分条例》如何体现纪严于法、纪在法前,实现纪法分开要求的? (简答题)

《中国共产党纪律处分条例》如何体现纪严于法、纪在法前,实现纪法分开要求的? (简答题)

点击查看答案

第8题

牢牢把握纪法关系,要做到()

A.坚持纪严于法,纪在法前

B.坚持纪法贯通,一体运行

C.坚持法严于纪,法在纪前

D.坚持法法衔接,形成合力

点击查看答案

第9题

党纪和国法的辩证关系是什么()。

A.纪在法前

B.纪严于法

C.纪法互补

D.纪法分开

点击查看答案
热门考试 全部 >
相关试卷 全部 >
账号:
你好,尊敬的上学吧用户
发送账号至手机
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
谢谢您的反馈

您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,
如果您知道正确答案,欢迎您来纠错

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
上学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
上学吧
点击打开微信