题目内容
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[主观题]
有偏瘫、同向性偏盲、偏身感觉障碍，见于
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请问：这一案例中，处理人际矛盾的方式上存在什么问题？
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第1题
小贾是公司销售部一名员工，为人比较随和，不喜争执，和同事的关系处得都比较好。但是，前一段时间，
不知道为什么，同一部门的小李老是处处和他过不去，有时候还故意在别人面前指桑骂槐，对跟他合作的工作任务也都有意让小贾做得多，甚至还抢了小贾的好几个老客户。起初，小贾觉得都是同事，没什么大不了的，忍一忍就算了。但是，看到小李如此嚣张，小贾一赌气，告到了经理那儿。经理把小李批评了一通，从此，小贾和小李成了绝对的冤家了。
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第3题
橱窗分析法是一种借助直角坐标不同象限来表示人的不同部分的分析方法，它：（)。
A．以别人知道或不知道为横坐标
B．以自己知道或不知道为纵坐标
C．以别人知道和自己知道为横坐标
D．以别人不自己知道和自己不知道为纵坐标
第4题
橱窗分析法是一种借助直角坐标不同象限来表示人的不同部分的分析方法，它 ：
A．以别人知道或不知道为横坐标
B．以自己知道或不知道为纵坐标
C．以别人知道和自己知道为横坐标
D．以别人不自己知道和自己不知道为纵坐标
第8题
销售部员工是大多数客人最先接触到的饭店员工。（)公司策划人和协会策划人首先通过销售部建立
销售部员工是大多数客人最先接触到的饭店员工。()公司策划人和协会策划人首先通过销售部建立联系。()
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