员工之间应当相互尊重，不得有哪些破坏同事关系的言行？

A.员工之间应互相尊重,和睦相处,坦诚相待

B.尊重同事的个人隐私权利

C.员工之间应当协作互助,营造和谐融洽、团结进取的工作氛围

D.员工应当积极为同事开展跨岗位工作提供所需协助和配合，服从工作调遣和岗位变动

E.不冒犯骚扰、侮辱诽谤、恐吓威胁或泄露他人隐私

B．尊重他人的人格和自尊心

C．尊重他人的意见，求同存异

D．尊重他人的兴趣，爱好和习惯

A．不说同事的坏活

B．开诚布公地与同事相处

C．彼此尊重对方

D．不随便批评同事的言行

A．尊重同事的隐私，不要过分干预他人的私生活

B．对与自己感情上不合的同事，在工作上仍要积极配合

C．对同事细小的帮助也要记在心上，并表示感谢

D．对他人的恶意诽谤。为了不给领导增添麻烦，可采取非常规方式自行解决

A．尊重同事的隐私，不要过分干预他人的私生活

B．对与自己感情上不合的同事，在工作上仍要积极配合

C．对同事细小的帮助也要记在心上，并表示感谢

D．对他人的恶意诽谤。为了不给领导增添麻烦，可采取非常规方式自行解决

A.隐秘交往关系

B.权利交往关系

C.多重交往关系

D.利益交往关系

B.尊重持不同学术观点和教育思想的同事

C.尊重优秀的和暂时处于后进状态的同事

D.尊重不同学科的教师

A.要敢于当面批评同事的不当言行

B.同事间相互认同

C.恩威并用，以威信促信赖

D.敢于两肋插刀，赴汤蹈火

A.同事之间要积极主动配合

B.同事之间相互支持和关心

C.同事有错误时，应当尽力挽救一下

D.当同事在工作中出现纰漏时，应当主动地弥补一下

此题为判断题(对，错)。