以下工艺禁令适用与本岗位的是（）

A.严禁违反首件检验制度

B.严禁弄虚作假，撕毁不合格 标识，伪造工艺质量及设备记录

C.严禁擅自减少工序及改变关键 工序技术参数和工艺要求

D.严禁不采用防静电措施而直接 接触主板和敏感电子元器件

E.严禁违反冷媒机充注管理规范

A.严禁违反首件检验制度

B.严禁弄虚作假，撕毁不合格 标识，伪造工艺质量及设备记录

C.严禁不采用防静电措施而直接 接触主板和敏感电子元器件

D.严禁违反欠产返修机管理流程

E.严禁将不合格品、未检测合格 的产品直接送入下道工序

A.严禁违反首件检验制度

B.严禁弄虚作假，撕毁不合格 标识，伪造工艺质量及设备记录

C.严禁擅自减少工序及改变关键 工序技术参数和工艺要求

D.严禁将不合格品、未检测合格 的产品直接送入下道工序

E.严禁违反冷媒机充注管理规范

F.严禁违反充氮焊接工艺

A.严禁违反首件检验制度

B.严禁擅自减少工序及改变关键 工序技术参数和工艺要求

C.严禁将不合格品、未检测合格 的产品直接送入下道工序

D.严禁违反充氮焊接工艺

E.严禁违反真空箱检大漏及氦检工艺

F.严禁违反冷媒机充注管理规范

A.品质数据弄虚作假，不记录或者少记录

B.擅自减少工艺不核对首件直接生产

C.私自更改或屏蔽AOI检测程序

D.不戴防静电措施直接接触主板或敏感元器件

A.擅自减少或更改设备参数程序（不扫码上料、更改机插程序）

B.不采用防静电措施直接接触主板或者敏感元器件

C.违反首件检验制度，不核对首件直接批量生产

D.测试时带电插拔

E.将未检或者不合格产品直接送入下道工序

A.不经首检合格直接生产

B.关键岗位未持证上岗

C.没采用防静电措施直接接触电路板和敏感电子元器件

D.设备开工前未点检

A.岗位质量管理的结果适用两种运用方式:月度考核与年度奖励

B.部门必须针对所有岗位，制定针对性的月度考核和年度奖励条款

C.员工月度考核:质量职责、控制措施、异常反应方案的落实和市场投诉以扣分和罚款的形式在月度绩效考核的质量和行为项中落实

D.部门管理人员月度考核: 按照各部门约定条款考核

E.班组、车间、部门、工厂四级;下一级在本区域的检查有效数据，少于上一级检查数据的，下一级团队负责人（含工艺工程师和质量R）月度岗位质量考核项为0分

F.部门团队及经理月度考核:由质量部按照推进要求制定考核表，实施专项考核

A.安排关键重点岗位无证上岗

B.违反控制器防静电工艺

C.在工作场地追逐打闹

D.严禁虚报瞒报、弄虚作假