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[主观题]

皮肤致敏试验最常用的动物是A.大鼠B.小鼠C.狗D.豚鼠E.猫

皮肤致敏试验最常用的动物是

A.大鼠

B.小鼠

C.狗

D.豚鼠

E.猫

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第1题

某企业有两个领导岗位,一个负责生产,一个负责销售,这两个岗位都称为“副厂长”,你认为“副厂长”应该属于()。

A.职位

B.职责

C.职务

D.职种

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第2题

下列关于职位的说法正确的有()

A.职位是执行公务的基本单位,是组织的最小单元

B.一个职位只能由一位公务员来担任

C.职位是固定不变的

D.职位在形式上是指一个工作岗位,在实质上则是指这个岗位所具有的职务与责任

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第3题

职、责、权对应是组织设计的重要原则。根据这一原则,以下说法不正确的是()

A.有职、有责、无权的职位,将无法正常开展工作

B.有职、无责、无权的职位,应该考虑进行精简

C.有职、无责、有权的职位,能有效地调配资源

D.有职、有责、有权的职位,能够有效地开展工作

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第4题

抽屉法则:这是一种通俗形象的管理术语,在现代企业管理中也叫做职位分析,当今世界上一些经济发达的国家都不同程度地建立了职位分析制度。抽屉法则形容在每个管理人员办公桌的抽屉里,都有一个明确的职务工作规则,在管理工作中,既不能有职无权,也不能有责无权,更不能有权无责,必须职、责、权相互结合。你认为下面的表述正确的是()

A.良好的管理制度应充分体现职、责、权的结合

B.职、责、权的结合是没有必要的

C.在制度管理中制度没有必要考虑职、责、权的结合

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第5题

在人事职位分类中,工作性质、权力大小、责任轻重、所需资格条件、工作难易程度基本相同的一个职位序列称为()

A.职系

B.职等

C.职级

D.职类

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第6题

在某一职位上,如果有权无责,容易导致权力滥用.()

在某一职位上,如果有权无责,容易导致权力滥用.()

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第7题

在职位的分类中,把工作性质不同,权力大小、责任轻重、所需资格、工作难易程度基本相同,从属于不同职系的一个职位序列称为()

A.职系

B.职级

C.职等

D.职位描述

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第8题

在组织机构中只有做到有职、有权、有责,才能使组织机构正常运行。这体现了 ()。A.才职相称的原则

在组织机构中只有做到有职、有权、有责,才能使组织机构正常运行。这体现了 ()。

A.才职相称的原则

B.权责一致的原则

C.集权与分权统一的原则

D.专业分工与协作统一的原则

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