判断心力衰竭患儿使用洋地黄后是否有效的指标是（）。

A．人力资源指标

B．人力资源分析

C．人力资源规划

D．人力资源信息

人力资源规划是人力资源开发管理各项活动的起点，为组织发展规划服务。()

在人力资源管理的系统中，为其他人力资源管理活动提供目标、原则和方法的是()。

A．人力资源规划

B．绩效考核标准

C．企业发展战略

D．企业文化

人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有特殊地位。()

A．人力资源规划

B．员工关系管理

C．绩效管理

D．薪酬管理

A．人力资源规划

B．招聘与甄选

C．绩效管理

D．薪酬管理

人力资源是第一可宝贵的，因而人力资源成为现代管理的核心。()

人力资源战略价值管理是指对企业生产经营过程中人力资源及人力资源日常运动的管理活动。( )