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[主观题]

饮溢肌肤则见A、肌肤水肿,无汗,身体疼痛B、胸胁胀满,咳唾引痛 C、胸闷,咳喘,不能平卧,其形如肿 D、喉

饮溢肌肤则见

A、肌肤水肿,无汗,身体疼痛

B、胸胁胀满,咳唾引痛

C、胸闷,咳喘,不能平卧,其形如肿

D、喉中有物,吞之不下,吐之不出

E、肠鸣沥沥有声

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第1题

公共部门公务人员的交流是指公共部门根据工作需要或公职人员个人意愿,通过()等形式,变换公职人员的工作岗位或工作地点的一种管理体制活动和手段。

A.调任

B.转任

C.轮换

D.挂职锻炼

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第2题

改革开放前, 我国公职人员的流动更多的是因工作需要, 而现在个人意愿在流动中所起的作用越
来越大。 ()

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第3题

公共部门人力资源流动的意义是()。A合理的人力资源流动有利于提高公职人员的素质和能力B合理的

公共部门人力资源流动的意义是()。

A合理的人力资源流动有利于提高公职人员的素质和能力

B合理的人力资源流动有利于优化公共部门人才队伍结构

C合理的人力资源流动有利于促进用人与治事的统一

D合理的人力资源流动有利于改善组织的人际关系

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第4题

公共部门人力资源流动很大程度上不仅取决于个人意愿,而且更取决于()的要求。
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第5题

公共人力资源的奖励通常是指公共部门依照法律规定的标准、条件和程序,对在公务活动中成绩突出
的公职人员给予物质、精神嘉奖的活动。()

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第6题

只有公职人员在一定的范围内合理地交流调配,才能()。

A.保持公共部门人力资源充足

B.保持公共部门人力资源结构合理

C.使公职人员队伍的生机和活力

D.使公职人员队伍壮大

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第7题

初任培训是指公共部门根据工作需要,对公职人员进行的与任职岗位相关的专门知识与业务技能培训
。()

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