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[多选题]

只有公职人员在一定的范围内合理地交流调配,才能()。

A.保持公共部门人力资源充足

B.保持公共部门人力资源结构合理

C.使公职人员队伍的生机和活力

D.使公职人员队伍壮大

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第1题

公职人员的交流调配是人才流动的方式。()

此题为判断题(对,错)。

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第2题

我国政府公职人员的调配,根据调配对象以及范围不同,一般采取的形式是( )。

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第3题

我国政府公职人员的调配,根据调配对象以及范围不同,一般采取的形式是( )。

A. 调离

B.轮换

C.对口交流

D.挂职锻炼

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第4题

公职人员的交流调配都是体现组织意图的行为()

此题为判断题(对,错)。

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第5题

公职人员有权在任何的范围内重新任职,任何人或部门不得干涉或刁难。()

此题为判断题(对,错)。

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第6题

法律监督主要是对国家机关及其公职人员的公务活动进行监督.公民活动不在法律监督范围之内。 ( )

此题为判断题(对,错)。

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第7题

在公职人员法律关系的客体中,属于行为的是()。

A.精神奖励

B.公职人员交流

C.调配中的公职人员人身

D.公职人员的行为

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第8题

《公职人员政务处分暂行规定》规定,被调查的公职人员在被监察机关立案调查期间,可以交流、出境、辞去公职或者办理退休手续。()

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第9题

公职人员只有把人民放在心中最高位置,才能尽心尽力谋事干事、尽职尽责为民服务。()

此题为判断题(对,错)。

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第10题

被调查的公职人员在被监察机关立案调查期间,不得()、()、()或者()。

A交流

B.出境

C.辞去公职

D.办理退休手续

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