更多“《天津卷烟厂部门绩效考核办法》中规定工厂检查发现重复相同隐患…”相关的问题
第1题
《部门绩效考核办法》中规定:对影响生产的不可控因素造成的突发性事件积极采取有效措施,确保生产正常运行的,给予 分加分()
A.0.1-0.3
B.0.3-0.5
C.0.5-1
点击查看答案
第2题
恒大(烟魁1919)包装背面核心元素是由建于1919年的英美烟公司天津工厂和如今现代化的天津卷烟厂构成,铭刻了天津卷烟厂的日新月异()
点击查看答案
第3题
按照《生产系统双安全检查绩效考核办法》事业部抽查结果考核细则内容中:在检查过程中发现严重违规的工厂对工厂负责人免职处理()
点击查看答案
第4题
按照《生产系统双安全检查绩效考核办法》事业部抽查结果考核细则内容中:综合得分前三名的工厂负责人分别奖励30000元、20000元、10000元第一名1个工厂,第二名2个工厂,第三名3个工厂()
点击查看答案
第5题
按照《生产系统双安全检查绩效考核办法》事业部抽查结果考核细则内容中:综合得分前三名的工厂负责人分别履职奖励()、()
点击查看答案
第6题
按照《生产系统双安全检查绩效考核办法》事业部抽查结果考核细则内容中:食品安全和生产安全单项检查得分均小于60分的工厂负责人降职处理()
点击查看答案
第7题
按照《生产系统双安全检查绩效考核办法》事业部抽查结果考核细则内容中:食品安全和生产安全检查加权得分最后五名分的工厂负责人分别考核20000元()
点击查看答案
第8题
《HM-XA-1510 质量奖惩管理规定》文件,内容包括()月度质量绩效激励办法等
A.质量先进班组评选办法
B.生产单位质量先进部门评选办法
C.计量管理考核办法
D.质量事故考核办法
E.低级错误考核办法
点击查看答案
第9题
按照《生产系统双安全检查绩效考核办法》事业部抽查结果考核细则内容中:综合得分前三名的工厂负责人分别履职奖励50分、30分、20分;其他综合得分大于等于80分工厂负责人分别履职奖励()
点击查看答案
第10题
《哈尔滨客运段工作绩效考核办法(试行)》规定,段对各科室、车间、车队及各车间、车队对本部门各班组工作绩效考核分为:()。
A.安全绩效考核
B.经营绩效考核
C.生产绩效考核
D.安全生产逐级负责
点击查看答案
第11题
组织绩效考核办法(2019年修订版)中,部门满意度考核为()考核
点击查看答案