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[单选题]
按照《生产系统双安全检查绩效考核办法》事业部抽查结果考核细则内容中：综合得分前三名的工厂负责人分别履职奖励（）、（）
A.50分
B.30分
C.20分
D.10分
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第2题
按照《生产系统双安全检查绩效考核办法》事业部抽查结果考核细则内容中：综合得分前三名的工厂负责人分别奖励30000元、20000元、10000元第一名1个工厂，第二名2个工厂，第三名3个工厂（）
第4题
《生产系统双安全检查绩效考核办法》事业部检查结果考核细则包括（）
A.适用于质量红线和生产安全红线推进管理办法相关条款的考核，发生质量红线和安全红线的工厂取消奖励资格
B.在活动期间发生质量安全事件或发生危机曝光事件的工厂取消奖励资格
C.食品安全和生产安全分值平均加权计算，单项评审成绩低于80分的工厂取消奖励资格
第5题
《生产系统双安全检查绩效考核办法》事业部检查结果考核细则具体奖励条款（）
A.综合得分前三名的工厂负责人分别履职奖励50分、30分、20分
B.其他综合得分大于等于80分工厂负责人分别履职奖励10分
C.综合得分前三名的工厂负责人分别奖励30000元、20000元、10000元第一名1个工厂，第二名2个工厂，第三名3个工厂
第6题
《公司安全生产年度考核办法（2012年修订版)》对于分公司／事业部安全生产年度考核得分由分公司／本部事业部安全检查年度考核得分、项目部安全管理年度检查平均得分、监理项目安全管理年度检查平均得分组成。（)
第7题
《公司安全生产年度考核办法（2012年修订版)》规定：分公司／本部事业部安全生产年度考核总分采用100分制，其中分公司／事业部安全检查考核内容占20分;项目部安全管理年度检查考核内容占15分;监理项目安全管理年度检查考核内容占15分;安全事故年度考核内容占50分。（)
第8题
依据《营销系统双安全检查绩效考核办法》内容，双安全活动期间，发现物流环节质量零容忍问题，给予物流区域配送中心负责人考核（），物流管理部负责人连带50%考核
A.2500元
B.3000元
C.5000元
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