题目内容
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[主观题]
存款人开立单位银行结算账户，自正式开立之日起（)个工作日后，方可使用该账户办理付款业务。A．2B．3C
存款人开立单位银行结算账户，自正式开立之日起()个工作日后，方可使用该账户办理付款业务。
A．2
B．3
C．5
D．7
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第2题
下列关于当期应计提的存货跌价准备，描述正确的是()。
A．当期应计提的存货跌价准备=(存货成本-可变现净值)+存货跌价准备已有贷方余额
B．当期应计提的存货跌价准备=(存货成本+可变现净值)-存货跌价准备已有贷方余额
C．当期应计提的存货跌价准备=(存货成本-可变现净值)-存货跌价准备已有贷方余额
D．当期应计提的存货跌价准备=(存货成本+可变现净值)+存货跌价准备已有贷方余额
第4题
下列有关成本与可变现净值孰低法的表述中,正确的有（)。
A．当存货的成本低于可变现净值时,期末存货仍按成本计价
B．当存货的可变现净值低于成本时,期末存货按可变现净值计价
C．将确定的存货跌价损失借记”资产减值损失”账户
D．将计提的存货跌价准备贷记"存货跌价准备”账户
第5题
下列关于存货跌价准备的表述中，错误的是（）
A．存货跌价准备通常应当按单个存货项目计提
B．当存货的可变现净值大于其账面价值时，可按可变现净值调整存货的账面价值
C．企业应当合理地计提存货跌价准备，不得计提秘密准备
D．结转发生毁损存货的成本时，应相应结转其已计提的存货跌价准备
第6题
长期激励模式可以弥补短期激励模式的不足,一般不包括()。A.持续加薪B.延期奖金C.股票期权D.股票股
长期激励模式可以弥补短期激励模式的不足，一般不包括( )。
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A．持续加薪
B．延期奖金
C．股票期权
D．股票股利
第7题
通常情况下,下列企业中,财务困境成本最高的是()。A.汽车制造企业B.软件开发企业C.石油开采企业D.
通常情况下，下列企业中，财务困境成本最高的是( )。
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A．汽车制造企业
B．软件开发企业
C．石油开采企业
D．日用品生产企业
第8题
下列说法不正确的是()。A.股权自由现金流量指的是为股东带来的自由现金流量,即在调整利息支付、借
下列说法不正确的是( )。
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A．股权自由现金流量指的是为股东带来的自由现金流量，即在调整利息支付、借债以及债务偿还之后剩余的属于股东可支配的自由现金流量
B．股权自由现金流量=企业自由现金流量-税后利息+债务增加
C．FTE法与APV法有同样的缺点，在最终作出投资决策之前，需要计算项目的借债能力
D．FTE法不能直接计算出股权的价值
第9题
作为企业财务管理目标,每股收益最大化目标较之利润最大化目标的优点在于 ()。A.能够避免企业的短
作为企业财务管理目标，每股收益最大化目标较之利润最大化目标的优点在于 ( )。
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A．能够避免企业的短期行为
B．反映了创造收益与投入资本之间的关系
C．考虑了资金时间价值
D．考虑了风险价值因素
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