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[多选题]

关于第二种情况,下列说法正确的是()。

A.劳动力需求的交叉工资弹性是指劳动力自身的工资率变化1%导致的另外一种劳动力的需求量变化百分比

B.男性和女性劳动力的交叉工资弹性为负值,这说明两种劳动力之间是一种总替代关系

C.男性和女性劳动力的交叉工资弹性为负值,这说明两种劳动力之间是一种总互补关系

D.当男性劳动力的工资率上涨时,女性劳动力需求会出现上升

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第1题

未来适用法是指对某项交易或事项变更会计政策时,如同该交易或事项初次发生时就开始采用新的会
计政策,并以此对相关项目进行调整。()

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第2题

关于会计政策变更采用的追溯调整法和未来适用法,下列说法中正确的有()

A.追溯调整法,是指对某项交易或事项变更会计政策,视同该项交易或事项初次发生时即采用变更后的会计政策,并以此对财务报表相关项目进行调整的方法

B.未来适用法,是指将变更后的会计政策应用于变更日及以后发生的交易或者事项,或者在会计估计变更当期和未来期间确认会计估计变更影响数的方法

C.对于追溯调整法,新的会计政策不会影响变更当期的损益

D.未来适用法一定不会影响变更当期期初的留存收益

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第3题

关于会计政策变更所采用的追溯调整法和未来适用法,不正确的有()。

A.对于追溯调整法,新的会计政策不会影响变更当期的损益

B.未来适用法不会影响变更当期期初的留存收益

C.追溯调整法,是指对某项交易或事项变更会计政策,视同该项交易或事项初次发生时即采用变更后的会计政策,并以此对财务报表相关项目进行调整的方法

D.未来适用法,是指将变更后的会计政策应用于变更日及以后发生的交易或者事项,或者在会计估计变更当期和未来期间确认会计估计变更影响数的方法

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第4题

下列有关会计政策和会计估计变更的会计处理说法错误的是()

A.追溯调整法,是指对某项交易或事项变更会计政策,视同该项交易或事项初次发生时即采用变更后的会计政策,并以此对财务报表相关项目进行调整的方法

B.未来适用法,是指将变更后的会计政策应用于变更日及以后发生的交易或者事项,或者在会计估计变更当期和未来期间确认会计估计变更影响数的方法

C.会计政策变更累积影响数,是指按照变更后的会计政策对以前各期追溯计算的列报前期最早期初留存收益应有金额与现有金额之间的差额

D.企业对会计政策变更应当采用追溯调整法,对会计估计变更应当采用未来适用法

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第5题

关于会计政策变更的追溯调整法和未来适用法,下列表述中正确的有()。

A.追溯调整法,是指对某项交易或事项变更会计政策,视同该项交易或事项初次发生时即采用变更后的会计政策,并以此对财务报表相关项目进行调整的方法

B.未来适用法,是指将变更后的会计政策应用于变更日及以后发生的交易或者事项,或者在会计估计变更当期和未来期间确认会计估计变更影响数的方法

C.未来适用法一定不会影响变更当期期初的留存收益

D.追溯调整法,应对前期已对外报出的财务报表进行调整

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第6题

追溯调整法,是指对某项经济业务或者事项变更会计政策时,视同该项经济业务或者事项初次发生时即采用变更后的会计政策,并以此对财务报表相关项目进行调整的方法。()
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第7题

()是指对某项经济业务或者事项变更会计政策时,视同该项经济业务或者事项初次发生时即采用变更后的会计政策,并以此对财务报表相关项目进行调整的方法。

A.重述调整法

B.未来适用法

C.追溯调整法

D.备抵法

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第8题

对初次发生的或不重要的交易或事项采用新的会计政策,不属于会计政策变更。()

对初次发生的或不重要的交易或事项采用新的会计政策,不属于会计政策变更。( )

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