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第1题
《淮北矿业急需紧缺人才引进管理办法》规定,基层单位急需紧缺人才必须由集团公司统一招聘。()
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第2题
根据《淮北矿业集团公司成本管理办法》的规定,成本核算应遵循的原则有()。
A.分期核算原则
B.相关性原则
C.合法性原则
D.权责发生制原则
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第3题
《淮北矿业集团公司劳保用品管理办法》规定()负责劳保用品管理全过程监督。
A.工会
B.纪委监察审计处
C.安全监察局
D.物资分公司
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第4题
《淮北矿业集团公司劳保用品管理办法》规定()负责修订劳保用品发放标准和提供劳保用品的质量标准。
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第5题
《淮北矿业集团公司征迁复垦工作管理办法淮北矿业集团公司征迁复垦工作管理办法》(淮矿征迁[2015]121号文)规定,方案审批阶段,在提前通知情况下,未能及时参加()的部室不得对参加处室议定的结果提出异议
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第6题
根据《淮北矿业集团公司成本管理办法》的规定,成本管理基础工作的内容是()等。
A.定额管理
B.计量验收
C.内部价格体系
D.原始记录
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第7题
《淮北矿业集团公司差旅费管理办法》规定,自带车辆或接待单位提供交通工具的出差人员,可以报销城市间交通费()
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第8题
集团公司享受年薪的技能员工包括()
A.高级技师
B.淮北矿业工匠大师
C.淮北矿业工匠
D.淮北矿业能工巧匠
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第9题
《淮北矿业集团公司差旅费管理办法》规定,出差人员要按照正常线路和规定天数出差,绕道和超期增支费用由个人承担50%()
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第10题
淮北矿业集团公司礼金、礼品上交规定,副处级及以上领导人员违反规定收到的礼金、礼品应交到集团公司纪委。()
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