该项目的静态投资回收期(包括建设期)为（）年。

如果单位领导待人很苛刻，你会采取哪一种做法？（）

A．离开该单位

B．不在意此事

C．向他（她）提出抗议

D．对他（她）提出批评

如果单位领导待人很苛刻，你会采取哪一种做法？（）

A．离开该单位

B．不在意此事

C．向他（她）提出抗议

D．对他（她）提出批评

如果单位领导待人很苛刻，你会采取哪一种做法？（）

A．离开该单位

B．不在意此事

C．向他（她）提出抗议

D．对他（她）提出批评

如果单位领导待人很苛刻，你会采取哪一种做法？（）

A．离开该单位

B．不在意此事

C．向他（她）提出抗议

D．对他（她）提出批评

如果你所在单位经常要求员工加班，但又从不按照法律规定给付加班费，这时。你会（）。

A.找单位领导索要加班费

B.如果别人都不出头，自己一般也会忍气吞声

C.离开这家单位

D.动员其他员工进行集体抵抗

如果你所在单位经常要求员工加班，但又从不按照法律规定给付加班费，这时，你会（）．

A．找单位领导索要加班费

B．如果别人都不出头，自己一般也会忍气吞声

C．离开这家单位

D．动员其他员工进行集体抵抗

如果你所在单位经常要求员工加班，但又从不按照法律规定给付加班费，这时。你会（）。

A.找单位领导索要加班费

B.如果别人都不出头，自己一般也会忍气吞声

C.离开这家单位

D.动员其他员工进行集体抵抗

如果你认为单位领导处理某件事不公道，你常采取的做法是()。

A．在背后议论，让其他同事向领导反映

B．按照有关程序向单位领导层表明自己的观点

C．与同事联名向单位的上级反映情况

D．顺其自然

单位对因公出差的住宿费一般都有限额规定，如果领导安排你出差，你会采取哪一种做法()

A.无论工作是否需要，都要按单位规定的最高限额选择饭店

B.只要能完成工作，尽是选择价格低的饭店

C.只要能完成工作，住什么样的饭店无所谓

D.住宿的档次对单位的形象和工作有影响，应根据工作需要进行选择

单位对因公出差的住宿费一般都有限额规定。如果领导安排你出差，你会采取以下哪一种做法？()。

A．只要能完成工作，住什么样的饭店无所谓

B．只要能完成工作，尽量选择价格低的饭店

C．无论工作是否需要，都按单位规定的最高限额选择饭店

D．住宿的档次对单位的形象和工作有影响，应根据工作需要进行选择