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[主观题]

企业根据自身的资源及营销实力选择几个细分市场作为目标市场,并为各目标市场制定特别的营销组合

策略,这种策略称为()。

A.成本领先营销策略

B.差异性营销策略

C.迎头定位营销策略

D.撇脂营销策略

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第1题

除当场解雇外,当需要进行处分时,主管应对违纪者进行()的处分。

A.正式口头警告

B.书面警告

C.增强其工作强度

D.职务轮换

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第2题

渐进性纪律的第一步是()。

A.停职

B. 书面警告

C. 口头警告

D. 解雇

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第3题

渐进性纪律的第二步是()。

A.停职

B. 书面警告

C. 口头警告

D. 解雇

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第4题

以下()不属于纪律处分的范围

A.口头警告

B.书面警告

C.解雇

D.罚款

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第5题

渐进性纪律的第三步是()。

A.停职

B.书面警告

C.口头警告

D.解雇

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第6题

()不属于非惩罚性惩戒。

A.口头警告

B.书面警告

C.解雇

D.带薪决策假

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第7题

在厂区内打架,公司应给予的处罚是:()。

A.最终警告

B.书面警告

C.口头警告

D.无偿解雇

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第8题

按照公司规定,工作中不正确使用或忽视使用安全装置/设备给予的处罚是()。

A.口头警告

B.书面警告

C.严重书面警告

D.解雇

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第9题

下列哪些项目属于处罚员工的形式()?

A.A.口头警告、书面警告、严重书面警告、解除劳动合同

B.B.口头警告、书面警告、扣除月奖金、解除劳动合同

C.C.口头警告、书面警告、严重书面警告

D.D.书面警告、严重书面警告、解除劳动合同

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