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[主观题]

癫痫大发作持续状态是A.频繁的发作B.发作时意识障碍明显C.反复发作的抽搐,发作间期意识障碍不恢

癫痫大发作持续状态是

A.频繁的发作

B.发作时意识障碍明显

C.反复发作的抽搐,发作间期意识障碍不恢复

D.频繁的发作伴有颅内压增高

E.大发作后有较长时间的昏睡

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第1题

《关于印发淮北矿业中层管理人员召回管理办法的通知》规定,对于不服从召回管理或受到三次召回的,给予降职或撤职处理。()
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第2题

《关于印发淮北矿业中层管理人员召回管理办法的通知》规定,中层管理人员工作失职或工作不力,造成一定损失或影响的予以召回。()
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第3题

《关于印发淮北矿业中层管理人员召回管理办法的通知》规定,中层管理人员一年内被廉政问责1次及以上的予以召回。()
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第4题

《关于印发淮北矿业中层管理人员召回管理办法的通知》规定,中层管理人员精神不振、不思进取,贪图安逸、得过且过,不谋事、不干事,不主动作为的予以召回。()
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第5题

《关于印发淮北矿业中层管理人员召回管理办法的通知》规定,对于不服从召回管理或受到()召回的,给予降职或撤职处理。

A、两次

B、一次

C、三次

D、四次

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第6题

《关于印发淮北矿业中层管理人员召回管理办法的通知》规定,对被召回的中层管理人员跟踪考察。根据实际情况,可安排参与1-3个月的专项工作,进行跟踪考察。跟踪考察合格的,安排上岗;跟踪考察不合格的,给予相应纪律处分或组织处理。()
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第7题

《关于印发淮北矿业中层管理人员队伍建设与管理办法的通知》规定,完善退出现职制度,中层管理人员年度履职考核一次不称职或三次基本称职,予以召回。()
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第8题

《关于印发淮北矿业中层管理人员召回管理办法的通知》规定,中层管理人员对集团公司党委和集团公司各项制度规定及部署要求等置若罔闻、阳奉阴违、自行其是,不能严格贯彻执行的予以召回。()
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第9题

《关于印发淮北矿业中层管理人员召回管理办法的通知》规定,中层管理人员工作不尽职尽责,作风不实、效率低下,敷衍塞责、被动应付,脱离实际、弄虚作假,工作长期处于落后状态的予以召回。()
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第10题

《关于印发淮北矿业中层管理人员召回管理办法的通知》规定,中层管理人员在单位或班子中闹不团结,拉帮结派、搞小圈子或散布不利于班子团结的言论,影响领导班子团结和整体合力发挥的予以召回。()
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